Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Departamenta vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam departamenta vadītāju, kurš būs atbildīgs par konkrēta departamenta efektīvu vadību un attīstību mūsu organizācijā. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, stratēģisku domāšanu un spēju koordinēt komandas darbu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Departamenta vadītājs būs atbildīgs par resursu plānošanu, budžeta pārvaldību, darbinieku motivēšanu un profesionālo izaugsmi, kā arī par sadarbību ar citiem uzņēmuma departamentiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs analizēt tirgus tendences, identificēt jaunas iespējas un ieviest uzlabojumus, kas veicinās departamenta un uzņēmuma kopējo veiktspēju. Šī pozīcija prasa augstu atbildības sajūtu, komunikācijas prasmes un spēju pieņemt lēmumus dinamiskā darba vidē. Ja Jums ir pieredze vadības jomā un vēlme strādāt izaicinājumu pilnā vidē, mēs aicinām pieteikties uz šo amatu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt departamenta darbību
- Vadīt un motivēt departamenta darbiniekus
- Izstrādāt un īstenot stratēģijas departamenta attīstībai
- Pārraudzīt budžeta izpildi un resursu izmantošanu
- Sadarboties ar citiem uzņēmuma departamentiem
- Veikt darbības efektivitātes analīzi un uzlabojumus
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām un standartiem
- Ziņot augstākajai vadībai par departamenta rezultātiem
- Risināt konfliktus un problēmas departamentā
- Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi un apmācības
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība atbilstošā jomā
- Pieredze vadības amatā vismaz 3 gadi
- Spēcīgas komunikācijas un līderības prasmes
- Prasme plānot un organizēt darbu
- Analītiskās domāšanas spējas
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas
- Labas datorprasmes un MS Office lietošana
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Elastība un spēja pielāgoties pārmaiņām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze departamenta vadībā?
- Kā Jūs motivējat savu komandu?
- Kā risināt konfliktus darba vidē?
- Kā plānojat departamenta budžetu?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai uzlabotu darba efektivitāti?
- Kā Jūs nodrošināt komunikāciju starp departamentiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās līderības īpašības?
- Kā Jūs risināt neparedzētas problēmas?
